Что значит gm в инстаграме? как понять сокращение gm? смысл

Значение анализов на антитела IgG, IgM, IgA в диагностике инфекций

Что значит gm в инстаграме? Как понять сокращение gm? Смысл

Анализы на инфекции могут быть качественными (дают ответ, есть ли инфекция в крови) и количественными (показывают уровень содержания антител в крови). Норма антител для каждой инфекции своя (для некоторых их не должно быть совсем). Референсные значения (показатели нормы) антител можно получить с результатом анализа.
Однако, один из самых распространенных анализов — госпитальный скрининг (анализы на ВИЧ, сифилис и гепатиты B и С) не дифференцирует тип антител, поскольку наличие антител к вирусам данных инфекций автоматически предполагает хроническое течение заболеваний и является противопоказанием, например, для серьезных хирургических вмешательств. Поэтому важно опровергнуть или подтвердить диагноз.

Детальную диагностику типа и количества антител при диагностированном заболевании можно сделать, сдав анализ на каждую конкретную инфекцию и тип антител.

Первичная инфекция выявляется при обнаружении диагностически значимого уровня антител IgM в образце крови или значимым ростом числа антител IgA или IgG в парных сыворотках, взятых с интервалом 1-4 недели.

Реинфекция, или повторная инфекция, выявляется быстрым подъемом уровня антител IgA или IgG. Антитела IgA имеют более высокую концентрацию у пациентов старшего возраста и более точно диагностируют текущую инфекцию у взрослых.

Перенесенная инфекция в крови определяется как повышенные антитела IgG без роста их концентрации в парных образцах, взятых с интервалом 2 недели. При этом отсутствуют антитела классов IgM и А.

Их концентрация повышается вскоре после заболевания.

Антитела IgM определяются уже через 5 дней после его начала и достигают пика в промежутке от одной до четырех недель, затем снижаются до диагностически незначительных уровней в течение нескольких месяцев даже без проведенного лечения.

Однако, для полной диагностики недостаточно определения только антител класса М: отсутствие этого класса антител еще не говорит об отсутствии заболевания. Острой формы заболевания нет, но может быть хроническая.

Антитела IgM имеют большое значение в диагностике гепатита А и детских инфекций (краснуха, коклюш, ветрянка), легко передающихся воздушно-капельным путем, так как важно как можно раньше выявить заболевание и изолировать заболевшего.

Основная роль антител IgG — это длительная защита организма от большинства бактерий и вирусов — хотя их выработка происходит более медленно, но ответ на антигенный раздражитель сохраняется более устойчивым, чем у антител класса IgM.

Уровни антител IgG повышаются медленнее (через 15-20 дней после начала заболевания), чем IgM, но остаются повышенными дольше, поэтому могут показывать давно текущую инфекцию при отсутствии IgM АТ. IgG могут находиться на низком уровне в течение многих лет, но, при повторном воздействии того же антигена, уровень антител IgG быстро повышается.

Для полной диагностической картины необходимо определить антитела IgA и IgG одновременно. При неясном результате IgA, подтверждение осуществляется определением IgM.

В случае положительного результата и для точной диагностики второй анализ, сделанный через 8-14 дней после первого, должен быть проверен параллельно для определения роста концентрации IgG.

Результаты анализа должны интерпретироваться в комплексе с информацией, полученной в других диагностических процедурах.

Антитела IgG, в частности, используются для диагностики Helicobacter pylori — одной из причин язвы и гастрита.

В сыворотке появляются через 10-14 дней после начала заболевания, и вначале их даже можно обнаружить в семенной и вагинальной жидкостях.

Уровень антител IgA обычно снижается к 2-4 месяцу после инфицирования в случае успешного лечения. При повторном инфицировании уровень антител IgA вновь возрастает.

Если уровень IgA не падает после проведенного лечения, то это — признак хронической формы инфекции.

Аббревиатура TORCH появилась в 70-х годах прошлого столетия, и состоит из заглавных букв латинских названий группы инфекций, отличительной особенностью которых является то, что при относительной безопасности для детей и взрослых, TORCH инфекции при беременности представляют чрезвычайную опасность.

Анализ крови на TORCH инфекции является комплексным исследованием, в его состав входит 8 тестов:
— Определение антител к вирусу простого герпеса 1,2 типа IgM и IgG
— Определение антител к цитомегаловирусу IgM и IgG
— Определение антител к вирусу краснухи IgM и IgG
— Определение антител к Toxoplasma gondii IgM и IgG

Нередко, заражение женщины инфекциями TORCH-комплекса во время беременности (наличие в крови только антител IgM) является показанием для ее прерывания.

Иногда, обнаружив в результатах анализа антитела IgG, например, токсоплазмоза или герпеса, пациенты приходят в панику, не посмотрев на то, что антитела IgM, которые показывают наличие текущей инфекции, могут отсутствовать вовсе. В этом случае анализ говорит о перенесенной ранее инфекции, к которой выработался иммунитет.

В любом случае,  интерпретацию результатов анализа лучше доверить врачу, и с ним же в случае необходимости определиться с тактикой лечения. А сдать анализы вы можете доверить нам.

Почему быстрее, удобнее и выгоднее сдавать анализы в Lab4U?

Вам не нужно долго ждать в регистратуре
Все оформление и оплата заказа происходит онлайн за 2 минуты.

Путь до медцентра не займет более 20 минут
Наша сеть вторая по величине в Москве, а еще мы есть в 23 городах России.

Сумма чека не шокирует вас
Постоянная скидка в 50% действует на большинство наших анализов.

Вам не придется приходить минута-в-минуту или ждать в очереди
Сдача анализа происходит по записи в удобный промежуток времени, например с 19 до 20.

Вам не придется долго ждать результатов или ходить за ними в лабораторию Мы пришлем их на эл. почту в момент готовности.

Источник: https://Lab4U.ru/articles/znachenie-analizov-na-antitela-igg-igm-iga-v-diagnostike-infektsiy/

L4l что значит

Краткое содержание: Протрузия диска L4-L5 приобретает особое клиническое значение при узком позвоночном канале, но может вызывать сильную боль и при большом остатке дурального мешка.

Оглавление:

При диагностике используется МРТ на высокопольном аппарате.

Что такое протрузия диска L4-L5?

Выпячивание диска между 4 и 5 поясничным позвонком называется протрузией L4-L5.

Поясничный отдел позвоночника — необычайно сложная структура. Позвонки L4-L5 являются нижними позвонками поясничного отдела и, вместе с соседними дисками, суставами, нервами и мягкой тканью, они выполняют множество функций, включая поддержание веса туловища и выполнение широкого спектра движений.

Тем не менее, вследствие большой нагрузки и диапазона гибкости, сегмент L4-L5 также склонен к травматизации и развитию дегенеративных изменений, таких как:

  • позвонок L4 может «соскользнуть» и лечь поверх позвонка L5, сдавливая нервный корешок и вызывая боль в пояснице и/или ноге (ишиас);
  • межпозвонковый диск L4-L5 быстро изнашивается и может «выпятиться» наружу, что, в свою очередь, может вызвать боль в ноге (ишиас) и/или в поясничном отделе позвоночника;
  • два дугоотростчатых сустава, которые крепятся к позвонкам L4 и L5 с задней стороны позвоночника также склонны к перенапряжению и/или развитию спондилоартроза;
  • с задней стороны сегмента L4-L5 есть нерв, который идёт из позвоночного канала по задней стороне каждой ноги. Если белки воспаления диска вступят в контакт с этим нервом или что-то сдавит его, то боль будет распространяться по ходу нерва (радикулопатия или ишиас).

Наиболее частыми причинами боли вследствие поражения сегмента L4-L5 являются:

  • межпозвонковые протрузии или грыжи диска L4-L5. Чаще всего, протрузии и грыжи возникают в дисках L4-L5 и L5-S1, так как именно эти диски подвергаются самой большой нагрузке. Выпячивание может защемлять нервные корешки и вызывать боль в пояснице и/или ноге;
  • остеохондроз межпозвонкового диска L4-L5. Дегенеративные изменения в диске L4-L5 также могут вызвать боль в поясничном отделе позвоночника и/или ишиас;
  • спондилолистез L4-L5. Слабость костей, суставов и связок позвоночника может привести к «соскальзыванию» позвонка L4 на позвонок L5, что приводит к сдавлению нервного корешка и, как следствие, боли в ноге и другим симптомам.

Кроме того, некоторые заболевания поясничного отдела позвоночника могут охватывать множество позвоночных сегментов, включая L4-L5. Стеноз позвоночного канала, спондилез и спондилоартроз являются частыми причинами боли в пояснице у людей старше 60 лет.

Симптомы протрузии диска L4-L5

Боль может быть первым проявлением протрузии L4-L5. Вы можете ощущать боль в поясничном отделе в районе таза. Она может усиливаться, если вы надавите на мышцу рядом с позвоночником в месте сдавления нерва. Также она может внезапно стать более интенсивной при чихании и кашле.

Каждодневная деятельность, требующая длительного пребывания в сидячем положении или поднятия тяжестей, обычно усиливает болевую симптоматику. У Вас могут возникнуть проблемы со сном. Боль может иррадиировать в левую или правую ногу в зависимости от защемлённого нерва, отдавать в бедро. При защемлении нерва L5 Вы можете чувствовать боль по задней стороне бедра или вдоль передней части голени.

Вы также можете страдать от боли в обеих ногах, если протрузия защемляет нервные корешки с обеих сторон позвоночника.

Покалывание и онемение

Нервы передают сигналы от кожи к мозгу. Сдавление диска может помешать этому или стать причиной передачи ложных сигналов. Протрузия диска L4-L5 может вызвать покалывание или даже онемение участка кожи, иннервируемого нервом L5.

Чаще всего подобные симптомы наблюдаются в верхней части стопы или между большим и вторым пальцами ноги. Покалывание или онемение могут проходить при смене позы или быть постоянными.

Эти симптомы, как правило, усиливаются при увеличении давления на нерв L5.

Слабость

Мозг посылает импульсы в мышцы нашего тела, заставляя их сокращаться. Компрессия нерва L5 как следствие протрузии может вызвать слабость в мышцах, иннервируемых этим нервом. Вы можете заметить, что Вам стало сложнее оторвать ногу от земли или поднять большой палец.

Эта слабость увеличивает риск падения. Обычно межпозвонковые протрузии не дают такой симптоматика, она больше характерна для грыж, но бывают случаи, когда протрузия расположена в анатомически узком позвоночном канале, и её поведение сравнимо с таковым при больших грыжах.

Глубокие сухожильные рефлексы также указывают на сдавление нерва. У здорового человека при простукивании молоточком сухожилия сокращается мышца. При сдавлении нерва L5 мышечный ответ на данный стимул может быть снижен. Этот рефлекс проверяется на подколенном сухожилии.

Тревожные симптомы

Некоторые симптомы могут говорить о наличии более серьёзной компрессии нервов — синдроме конского хвоста.

Обычно синдром конского хвоста наблюдается при больших грыжах, но может быть выявлен и при протрузиях в узком позвоночном канале.

Это состояние вызывает внезапную или прогрессирующую потерю контроля над мочеиспусканием и/или дефекацией, импотенцию, слабость ног и онемение в перинеальной области. Если у вас наблюдаются подобные симптомы — срочно обратитесь к врачу.

Лечение протрузии диска L4-L5

Обычно для лечения протрузии L4-L5 подходят консервативные методы (вытяжение позвоночника, массажи, рефлексотерапия и т.д.) и только в редких случаях необходима операция на позвоночнике.

Статья добавлена в Яндекс Вебмастер2 , 10:32.

При копировании материалов с нашего сайта и их размещении на других сайтах мы требуем чтобы каждый материал сопровождался активной гиперссылкой на наш сайт:

Источник: http://www.spinabezboli.ru/protruziya-diska-l4-l5

vox mate

english is simple

Этот блог ведет команда Voxmate – английский онлайн. Здесь мы делимся теорией и практикой изучения английского и рассказываем как сделать его веселым и увлекательным.

Английские аббревиатуры в Instagram

Instagram – особый случай. Его необычный формат (основной контент – фото и видео) привел к появлению сленга, который употребляется исключительно в рамках Instagram.

Причина тому – хештеги, особые метки, которые ставятся в подписи к фото.

Для удобства их делают максимально короткими – отсюда и происходят популярные аббревиатуры Instagram, которые вызывают ступор у тех, кто видит их впервые

Share for share. Хештег, который пользователи используют для продвижения своей страницы. Это значит, что они готовы рассказать в своем аккаунте о другом пользователе и посоветовать на него подписаться, но только в том случае, если он сделает то же самое.

Источник: http://gkhuss.ru/l4l-chto-znachit/

Блог

Как похвалить на английском

Если вы учите иностранный язык, то вам просто необходимо научится хвалить других людей и понимать их похвалу. А как иначе? Ведь похвала является отличным инструментом мотивации и положительного влияния на людей.

Думаю, все согласятся, что невозможно выстроить дружеские, романтические или даже деловые отношения, не умея хвалить и понимать похвалу других людей. Кроме того, у англичан и американцев, на мой взгляд, более принято делать комплименты с целью создания максимально комфортного и доброжелательного общения.

Так что, любому, кто изучает английский, необходимо знать, как похвалить другого человека. Именно эту тему мы и рассмотрим.

Подробнее

8 забавных английских идиом в картинках

Я решила порадовать фанатов дудлов и все тех, кто изучает английский и читает наши статьи, подборкой 8 замечательных идиом с моими иллюстрациями.

Идиоматические обороты делают нашу речь богаче и интереснее! Вы можете не только передать свою мысль в мельчайших деталях, но и рассмешить своего собеседника.

Читайте также:  Что значит пинг у геймеров? как понять ping? значение и смысл

А что может быть лучше, чем юмор? В нашем блоге вы также можете почитать об английских идиомах с собаками, кошками и идиомах о лете! А пока наслаждайтесь!

Подробнее

Полицейский жаргон

Если вы, как и я, увлекаетесь фильмами/сериалами о полицейских и детективах, то вам необходимо пополнить свой словарный запас некоторыми полезными словами и выражениями, которыми пользуются копы. Помню, начинала я с «The Wire».

Мозг стал плавиться с первых минут — столько незнакомого полицейского жаргона! Пришлось срочно изучать, ведь сериал стоящий. Мы часто даем подборки английского сленга из различным сериалов, чтобы их просмотр для вас был не только приятным, но и полезным – например, сленг из Breaking Bad или Supernatural.

В этой статье предлагаю вам набор терминов и жаргонизмов, используемых (в основном, американскими) полицейскими.

Подробнее

Как выразить свое мнение по-английски

Когда мои студенты достигают уровня, достаточного для пересказов, обсуждений и выражения собственного мнения на английском языке, я стараюсь давать им список разнообразных заменителей “I think”, а также полезных вводных слов, которые обязательно пригодятся в разговоре.

Нужно запоминать и использовать их при любом удобном случае для того, чтобы речь не звучала бедно и чтобы избежать повторения. Вам необязательно выучить их все! Достаточно выбрать 5-6 понравившихся способов выразить свое мнение по-английски и активно применять в разговоре.

Кроме того, вы можете дополнить их интересными словами и словосочетаниями, которые мы приводили в статье “Завести беседу с иностранцем”. И тогда при разговоре с иностранцем вы будете чувствовать себя поистине как рыба в воде!

Подробнее

Комплименты на английском мужчине

Иногда так хочется похвалить своего молодого человека и быть оригинальной, а он, как на зло, иностранец. С комплиментами девушке на английском для меня было проще. Для этой статьи же пришлось потрудиться.

Пока изучала информацию по теме комплиментов для мужчин, встречала комментарии на подобии “настоящим мужчинам не нужны комплименты” и много советов о том, что, если вы решились хвалить, то нужно делать это искренне. По поводу того, нравятся ли мужчинам комплименты, сказать ничего не могу.

Думаю, это зависит от того, кто вам попался. Когда же идет речь об искренности, то в случае, если вмешивается иностранный язык, все становится немного сложнее.

Поэтому так же, как некогда мы писали о “Способах признаться в любви на английском”, полагаю, будет не лишним подготовить вам список комплиментов на английском мужчине. Вы уже выбирайте сами, что подойдет для вашей второй половинки и определенной ситуации.

Подробнее

Комплименты девушке на английском

Мы уже делали для вас подборку Лучших pick-up lines на английском, а также писали о том, как признаться в любви на английском.

Продолжая тему нежных отношений и любви (все-таки весна на дворе, друзья), представляем вашему вниманию комплименты девушке на английском языке. Ведь нужно быть ко всему готовым в жизни! Говорят, что главное: быть искренним. И чем проще, тем лучше.

Конечно, «You are beautiful» — это хорошо, но не десять же раз подряд. К тому, иногда хочется быть просто оригинальнее. Пользуйтесь!

Подробнее

Молодежный сленг в английском

Сленг — тема интересная, но непредсказуемая. То, что сейчас на языке у молодежи, через месяц может уже устареть. Однако многие выражения «живут» в течение нескольких лет. Мы уже писали про Британский сленг и Английский слэнг в Instagram. В этой статье привожу вам подборку свежайшего молодежного сленга в английском.

Closet psycho — псих в шкафу: человек, с которым вы встречаетесь и который поначалу казался нормальным; но в итоге он оказывается полным психом. I thought Anne was a cool person until I moved in with her. Turns out she's a major closet psycho. (Я думал, что Энн адекватная, пока не начал жить с ней.

Оказывается, она первоклассная скрытая психопатка)

Подробнее

27 способов попрощаться на английском

Многие не умеют прощаться на английском, кроме как с помощью “Goodbye” или “Bye”! А ведь существует столько выражений, которые нужно не только использовать, но и уметь узнавать в речи.

Поэтому в продолжении серии статей 20 способов послать по-английски и Спасибо на английском привожу список различных способов попрощаться по-английски (включая необычные и сленговые).

Нейтральные или формальные способы попрощаться: Have a good day / Have a nice day / Have a good evening / Have a good night — Хорошего дня / вечера / ночи. Применяется в отношении людей неблизких (коллеги, рабочие, знакомые). Такое часто услышишь в ресторанах.

Подробнее

Английский сленг в Instagram

Инстаграм уже давно стал частью нашей повседневной жизни: лайки, сэлфи, фотографии еды, котов, усов и сумочек. И не менее двадцати хэштэгов под каждым снимком. Мы тоже так делаем в нашем Инстаграме с дудлами LINGVISTOV.RU. Это нормально.

Давайте удалимся от привычного нам инстасловечек и взглянем на английский сленг в Instagram и то, какие хэштэги используют в английском. Это, конечно, далеко не эталонный язык, но реалия! И игнорировать ее нельзя. Тем более, что это очень интересно.

Итак!

Подробнее

Поздравления с Новым Годом на английском языке

Скоро Рождество и Новый Год! Нужно срочно покупать подарки и искать приличные поздравления друзьям, знакомым и партнерам по бизнесу.

Второе может быть проблемой, если необходимо отправить поздравления на английском языке.

Постараюсь хоть как-то облегчить это стрессовое время для вас и в продолжении статьи Поздравления на английском языке привожу список универсальных поздравлений с Рождеством и Новом годом на английском.

Подробнее

Некоторые фотографии и иллюстрации к статьям взяты из открытых источников. Если вы являетесь автором данного материала и не желаете видеть его на нашем сайте, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Источник: http://www.lingvistov.ru/blog/spoken-english/instagram-slang/

Что означает хэштег gm? Что значит хэштег gm?

Что означает хэштег gm? Что значит хэштег gm?

  • какой нахрен General Motors?? Даа, такая выложила тп фотографию своего ненакрашенного личика с утра, оставила какую-то няшную подпись, обработала все это Призмой ,чтоб четенько было, и тут на тебе… GENERAL MOTORS! Ну почему бы и нет??)Бесит ваш сайт! потому как некоторые люди пишут полнейшую бредятину, даже не задумываясь! Лишь бы символов побольше!
  • Вероятно все уже известно ,что хештег является словом,либо словосочетанием,которое пишется без пробела и начинается вот с такого символа #.Сейчас в любом телевизионном шоу, нам говорят за ходите на сайта такой то или набирайте хештег такой то.И это очень распространенное явление в интернете.Искать какую то информацию не через поиск,а именно через сам хештег.И именно хештег gm, может носить двоякое значение,это может быть сокращенное и молодежное словечко-с добрым утром.А второй вариант gm,может обозначать всем известную компанию под названием-General Motors.Сейчас вся молодежь общается чаще на сленге хештегов,сокращая слова.
  • quot;gmquot; — это сокращение. В интернете стало популярно сокращать самые простые и распространенные слова. Так например quot;gmquot; будет в полной версии звучать как quot;good morningquot;. То есть если пишут такой хэштег, то желают доброго утра.

  • Эти хэштеги так плотно уже зашли в нашу жизнь, они значительно упрощают жизнь в поиске. Наряду с аббревиатура появились своего рода сокращнные хэштеги.

    Сокращают их так же как аббревиатуры: ерут только начальные буквы, а ты сили и гадай quot;что же это означает?quot;. Сидишь и ищешь хоть какое-то разумное словосочетание.

    Если вы встретили английский хэштег gm, то не паникуйте, это всего лишь всем знаекомый good morning (с добрым утром).

  • Хэштег quot;gmquot; знаком многим людям, которые сидят много времени во многих социальных сетях. Это может быть как твиттер, вконтакте или фейсбук. Хэштег означает доброе утро. С его помощью желают хорошего доброго утра.

  • Сейчас в интернете можно встретить большое количество сокращений. Хэштег gm означать может многое, например quot;good morning quot; ну или quot;General Motorsquot;. Тут уж Вы сами выбирайте тот вариант который больше всего подходит.

  • Хештэг gm в твиттере или вконтакте, как и в других социальных сетях означает чаще всего одно устойчивое словосочетание: это good morning. В переводе на русский это словосочетание перводят как quot;Доброе утроquot;.

  • В твиттере очень часто можно встретить данный хэштег, однако значение у него мог быть разные, т.к. очень много значений можно под него подогнать. Но самым популярная расшифровка quot;gmquot; или quot;#gmquot; это good morning т.е. доброе утро если перевести на наш язык.

  • Список всех сокращений в твиттере здесь публиковать долго, да и не всегда у всех пользователей одни и те же наборы букв означают одно и то же. Но, поскольку твиттер является в основном англоязычным ресурсом, основная его публика англоговорящая, то и gm в переводе означает good morning или Доброе утро.

  • Хэштег quot;gmquot; обычно всегда означает одно и тоже в социальных сетях, при общении в квипе, скайпе, вайбире и аналогичных. В переводе означает quot;Доброе утроquot;, а в оригинальном варианте звучит как: quot;good morningquot;.

  • В социальных сетях (чаще всего в инстаграмме) стало очень quot;модноquot; сокращать словосочетания в хештегах…#gm- означает с английского quot;good morningquot; т.е что в переводе на русский означает quot;доброе утроquot;…

  • Global Management Global Management Global Management Global Management Global Management Global Management Global Management

  • В интернете, в особенности в инстаграме очень много хэштегов, в. Ом числе и на английском сокращенном и не всегда понятно что они означают. Одним из таких хэштегов является #gm. В большинстве случаев, в частности среди молоджи, данное сокращение означает quot;good morningquot;. Из уроков английского знаем перевод — доброе утро.

  • Источник: http://info-4all.ru/kompyuteri-i-internet/chto-oznachaet-heshteg-gm-chto-znachit-heshteg-gm/

    Что значит gm в инстаграме

    Мы расскажем вам что значит и что означает тег gm в инстаграме, зачем его используют люди и откуда пошла эта фишка.

    Не удивительно, что технологии идут высоко вперед, и каждый день мы узнаем и создаем, что-то новое. Вот так и случается со словами и в интернете, в последнее время большая часть пользователей сталкивается с тем, что в «Инстаграм» появляются все больше и больше странных и непонятных хэштегов.

    В большинстве случаев все они еще к тому же на английском, а его ведь не все знают. Итак, если, вы не знаете, что обозначает gm в инстаграме, то данная статья поможет вам в решении этой проблемы.

    Мало, кто знает, что хэштеги появилось давно, задолго до социальных сетей, в том числе и самого «Инстаграма». Раньше ими пользовались исключительно узкий круг людей, но позже Кевин Систр (создатель Инстаграма) решил использовать в своем приложении эти хэштеги, которые помогают людям расставлять все по полочкам.

    Итак, gm инстаграм что это? Ответ на этот вопрос – прост. На самом деле GM – означает «Good morning», то есть, «Доброе утро». Проще говоря, этот хэштег ставят для того чтобы пожелать хорошего дня своим подписчикам.

    И принято ставить его исключительно в начале поста, и после этого можно ставить другие предложения. Вот таким способом пользователи делятся своим утренним настроением со всеми, у кого-то это может быть светлое и веселое утро, а у кого-то печальное и темное, потому пользователи часто делятся данным хэштегом.

    К тому же выбрав данный хэштег, каждый пользователь может, перейди по нему, и просмотреть другие подобные посты.

    Есть также и другие вариации связанные с данным хэштегом, среди которых и GM, GG и GD.

    • Сейчас мы уже подробно знаем, что такое «GM», потому не стоит напоминать в лишний раз для чего его используют;
    • GG – в переводе означает «Good Game», то есть, «Хорошей игры», зачастую данным хэштегом пользуются исключительно геймеры и спортсмены, потому можно очень редко увидеть подобный хэштег у кого-то другого;
    • GD – в переводе данный хэштег переводится с английского на русский, как «Хорошего дня». Данный хэштег можно использовать в любое время дня и при этом, оно будет актуально;
    • GM – помимо «Доброго утра», данный хэштег имеет и другое значение, «General Motors». Самый известный и популярный автомобильный концерн, который известен на весь мир. Потому они часто используют данный хэштег, когда выкладывают свои фотографии.
    Читайте также:  Что значит тату крылья? выбор ттау крылья? значение и смысл

    Хэштеги вещь в то же время сложная и легкая. Главное просто в этом разобраться и тогда у вас все получится.

    Источник: http://mir-VKontakte.ru/chto-znachit-gm-v-instagrame/

    Какие слова и термины сейчас самые модные? PEOPLETALK

    Все больше и больше новомодных слов регулярно появляются под фотографиями в Instagram и становятся хэштегами. Все больше непонятных терминов мы постоянно слышим по радио и телевидению.

    И все больше статей на злободневные проблемы пополняются фразами, которые раньше мы не встречали нигде.

    Что же происходит в мире? Что такое #бодипозитив, #gm и #слатшэйминг? Сегодня мы все тебе разъясним!

    #GM

    #gm – это любимый хэштег миллионов девушек в Instagram. Она только проснулась, но уже успела выложить фото своих ножек на фоне белого одеяла с кружечкой кофе и многозначительной подписью «#gm, дорогие подписчики» (и неважно, что их там всего 47 человек, ведь она их всех очень любит). #gm – это сокращение от good morning, то есть всего лишь «доброе утро».

    Slut-shaming

    Слатшэйминг – это то, чем все мы хотя бы в небольшой степени грешим… Slut – это девушка легкого поведения, а shaming – это, прямо скажем, поливание грязью. Только вот обсуждение и осуждение таких девушек связано отнюдь не с количеством ее бойфрендов, а с вызывающим внешним видом.

    Fat-shaming

    Здесь все проще. Fat в переводе с английского означает «толстый», а со словом shaming мы уже познакомились. Выстроив небольшую логическую цепочку, ты поймешь, что люди, занимающиеся «фэтшэймингом», ненавидят толстяков и кричат об этом на каждом углу. Примерно так же, как Ксения Собчак (34), открыто заявившая общественности прошлым летом, что «не любит жирных людей».

    #ПП

    Хэштег #ПП чаще всего встречается в аккаунтах так называемых фитоняш и обозначает не что иное, как правильное питание.

    Коворкинг

    Вспомни любое кафе в центре города, где ты регулярно встречаешь людей, просиживающих часами за ноутбуком и чашечкой кофе. Это кафе и есть коворкинг – пространство, в котором можно найти все необходимое для людей, предпочитающих работать как вне офиса, так и вне дома.

    Эйджизм

    Термин «эйджизм» образован от слова age, что означает «возраст». Эйджизмом принято называть дискриминацию по возрастному признаку, и такой ерундой страдают преимущественно подростки, которых не воспринимают всерьез.

    Боди-позитив

    А это вообще чудесная история для тех, кто не может перестать есть все, что плохо лежит.

    Боди-позитив – это принятие своего собственного тела со всеми его недостатками и активная пропаганда идеи о том, что толстяки – такие же нормальные люди, как Наоми Кэмпбелл (45) и Кейт Мосс (42), и тоже заслуживают нормального отношения. Короче говоря, термин «боди-позитив» – это антоним «фэтшэйминга».

    Цисгендер

    Вникнуть в то, что такое цисгендер, было сложно даже мне, а объяснить это оказалось еще сложнее. В целом цисгендер (или циссексуал) – это человек, чье гендерное поведение совпадает с биологическим полом. Если на пальцах, то мужественный Майк Тайсон (49) – это цисгендер, а Кейтлин Дженнер (66) (та, что раньше была Брюсом) – это трансгендер.

    Источник: https://peopletalk.ru/article/slovar-novomodnyih-i-neponyatnyih-terminov/

    Почему обанкротился GM или история NUMMI (часть 2) — DRIVE2

    Начало здесь (часть 1)

    В декабре 1984-го года вновь открытый завод во Фримонте выпускает первый автомобиль – Chevy Nova. Рабочие и сами были довольны новым производством. Некоторые говорили, что им нравилось приходить на работу впервые в их жизни.

    И это были те самые люди, которые ещё два года назад делали всё, чтобы насолить руководству GM. На заводе вели статистику по количеству дефектов на 100 единиц.

    С самого начала резутат был лучший в Америке и он был таким же, как и у автомобилей Тойота Королла, которые приходили прямо из Японии. Жалобы и нытьё ушли в прошлое, рабочие сами были довольны процессом. Автомобили, сходившие с этого конвейера, получали высокие рейтинги надёжности.

    Это было также важно для GM, как и снижение издержек производства. Существует теория, что для производства точно таких же машин по старой системе понадобилось бы в полтора раза больше рабочей силы.

    Но то, что произошло на заводе NUMMI, долгое время оставалось только на этом одном заводе.Корпорация GM получила то, что ей было нужно – высококачественный маленький автомобиль. Теперь стоял вопрос – как распространить эту производственную модель на все заводы компании?

    Для этого были огранизованы поездки всего руководства компании на завод NUMMI. Руководители всех заводов побывали во Фримонте, они должны были изучить и понять новую систему, чтобы потом внедрить её на местах. Тем самым появилась возможность не только повысить качество выпускаемой продукции, но и сократить издержки в миллиарды долларов.

    Но сотрудники компании с других заводов отнеслись к такому обучению скептически. Они приезжали посмотреть на производственный процесс, но почти не задавали никаких вопросов. Также из Детроита не поступало никаких конкретных инструкций к действию. А если и поступало, то никто этих планов не видел.

    Тойота уже не была частью новых эксперементов и GM нужно было внедрять систему своими силами. Производство на одном из заводов GM было остановлено на две недели, чтобы обучить рабочих новым процессам.

    На том заводе, как и на многих других, были точно такие же проблемы – дефективные автомобили сходили с конвейера, войны профсоюза с руководством и тому подобное. Но обучение проходило на местах, уже не было никаких поездок в Японию и с самого начала рабочие отнеслись к этому отрицательно. Никто не хотел ничего менять.

    Другие заводы GM не закрывал, как закрыл однажды завод во Фримонте. Люди не теряли работу, у них было совершенно другое настроение. Получается, что было гораздо проще заставить людей работать по новой схеме, если бы до этого они потеряли работу, а после им предложили вернуться.

    Профсоюзы тоже были против изменений, ведь более эффективная система производства требовала меньше рабочей силы, а это было не в интересах рабочих. При новой системе не работали те старые правила старшинства и людей можно было увольнять и брать новых по усмотрению руководства компании.

    Работа в команде – это хорошая идея, но такая система настраивала рабочих друг против друга. Ведь теперь они должны соревноваться друг с другом, чтобы сохранить свои рабочие места. Вся идея профсоюзов – это защита рабочего персонала от руководства компаний, а новая система делала это невозможным.

    Не только членов профсоюза не устраивала новая система, руководителям она тоже не нравилась. Они защищали свои собственные интересы и привилегии. Некоторые были против идеи самой возможности остановки конвейера, потому что их премии напрямую зависили от количества машин, сошедших с этого конвейера, независимо от качества конечного продукта.

    Также по новой системе руководство и рабочие должны были обедать в одной и той же столовой и парковать свои автомобили на одной стоянке. У руководителей NUMMI не было с этим проблем, но для всех остальных это было важно. Руководство заводов угрожало компании массовыми увольнениями по собственному желанию, если они лишатся своих привилегий.

    А ведь как глупо это звучит – я уйду с работы, если у меня отнимут моё место на стоянке!

    Люди боролись с новой системой по обе стороны баррикад. Но и это было не всё. Рабочие могли собирать автомобили только из тех материалов, которые поставлялись производителями на завод.

    Большинство комплектующих, поступавших на завод NUMMI, приходило из Японии, чего не скажешь о других заводах GM – там всё было совершенно по-другому. Это стало огромной проблемой, ведь каждый завод не мог решить эти трудности сам.

    Японская система набирала обороты, несмотря на борьбу профсоюзов и руководства, но поставщики комплектующих запчастей не учавствовали в этом процессе. Если вы звоните в Детроит и просите их изменить какие-либо детали, то вы получите отказ.

    «Почему мы должны менять что-то для вас, когда у других заводов нет претензий?». Получается, что если деталь не подходила, то это становилось проблемой завода, но не поставщика материалов.

    Теперь становится понятным, почему Тойота была не против сотрудничества и разрешила американцам увидеть все свои производственные процессы. Они охотно отвечали на все вопросы. Но представители GM задавали им не те вопросы. Никто тогда так и не понял общей картины производства.

    Все вопросы, которые интересовали GMовцев, были связаны с самими процессами производства на заводе – с тем, что происходило на конвейере. Но одна из главных задач здесь – как поддерживать всю эту производственную систему наряду со всеми остальными функциями всей огранизации в целом.

    Тойота была централизованной компанией, а GM – огромной корпорацией, состоящей из множества подразделений – Кадиллак, Олдсмобиль, Понтиак, Бьюик – каждая со своими командами дизайнеров, своим руководством и принципами ведения бизнеса.
    Это совершенно другая структура.

    И она огромна.

    Когда менеджеры GM посещали завод NUMMI, вместо того, чтобы понять, как работает система и сделать для себя выводы, некоторые просто были против новой системы.

    Один из таких менеджеров по возвращению написал отчёт, название которому можно было дать такое: «у нас такое работать не будет». И частично это случалось из-за того, что руководство заводов видело в новой системе личную угрозу.

    У многих было мнение после увиденного «если система работает здесь и они постараются распространить её на все заводы, то я потеряю работу».

    А тем временем доля GM на рынке США, которая составляла 47% в 70-х годах, за 10 лет постепенно скатилась до 35%. Все сидели на своих хлебных местах и никто не хотел ничего менять. К концу 80-х продажи GM пошли стремительно вниз, а каждый в компании предпочитал винить в этом других, но только не себя.

    Большинство было уверено, что покупатели считают продукцию GM низкокачественной из-за того, что исследования Consumer Reports неправдивы и делаются в угоду Тойоте. Все были против них, а японское качество – это всего лишь миф.

    Вместо того, чтобы улучить качество продукции, GM в концу 80-х стала заниматься другими массивными проектами. Они купили компании Ross Perot, Electronic Data Systems. Была даже куплена компания Hughes Aircraft за 5 миллиардов долларов.

    Было решено, что будущее за робототехникой и дорогостоящей модернизацией. Было создано подразделение Saturn, которое выпускало автомобили тоже не лучшего качества. Но потом наступил экономический спад 91-го года, продажи автомобилей сильно упали.

    В 92-м году GM понесла массивные убытки в размере более 20-ти миллиардов долларов.

    Тогда до руководства корпорации дошло, что нужно всё кардинально менять и делать это, как можно быстрее. Генеральным директором корпорации стал Джек Смит – тот самый человек, который когда-то вёл переговоры с Тойотой на предмет открытия завода NUMMI. Джек начал ускоренное внедрение Тойотовской системы в General Motors.

    Но понятие ускоренное относительно. «Быстро» по меркам GM было недостаточно быстрым. Разница между NUMMI и всей остальной компанией была настолько велика, что даже при поступлении конкретных инструкций к действию руководство на местах даже не знало, с чего начать.

    Некоторым было сказано поехать на завод NUMMI, сфотографировать там всё и сделать точно также у себя. С самого начала эта идея была бредовой, ведь невозможно скопировать мотивацию рабочих, их хорошие доверительные отношения с руководством.

    Это даже нельзя сфотографировать.

    На многих заводах были установлены тросы, потянув за которые рабочие могли остановить конвейер, но не было никаких изменений в культуре производства. Рабочие и начальство продолжали жить в прежней нескончаемой войне друг с другом. На некоторых заводах рабочих отчитывали за то, что они тянули за этот трос, останавливая конвейер, а на других заводах вообще трос отрезали.

    Система GM была децентрализована, поэтому главный руководитель каждого завода был королём на своём предприятии и делал так, как считал нужным. На заводах были случаи, когда больше времени приходилось тратить на то, чтобы убедить руководство следовать новым правилам. Многие до сих пор не видели нужды в переменах.

    Читайте также:  Парень называет девушку зая - что значит? а если наоборот?

    В конце 90-х годов корпорация стала хорошо зарабатывать на продаже больших внедорожников и паркетников, что облегчило ситуацию и позволило ещё больше верить в успех без перемен.

    Было гораздо легче изменить систему производства за пределами Соединённых Штатов. В Брализии было много рабочей силы и у них не было профсоюза – там не пришлось бороться с бюрократией GM и United Auto Workers.

    Завод в Бразилии был полностью конвертирован с 94-го по 96-й годы и стал приносить хорошую прибыль корпорации GM. Но дома в Америке внедрение новой системы заняло от десяти и более лет.

    К 2000-м годам GM в Америке, наконец, стал приобретать нужный вид и была разработана система, основанная на японских принципах. Качество выпускаемой продукции до сих пор было хуже импортного, но стали видны серьёзные улучшения в этом направлении.

    Автомобили стали намного качественнее, чем 15 лет назад. Повышение качества приходило с разной скоростью на разные заводы GM. Качество повышалось, но и конкуренты не спали, до сих пор продолжая оставлять GM позади.

    Говорят, что на момент банкротства GM была лучшей компанией за всё время своего существования, как никогда ранее. Но было уже слишком поздно. GM понадобилось 30 лет на нововведения – это слишком долго, поэтому конкуренты их всё равно обошли. Экономический спад 2008-го года сделал своё дело и GM стала крупнейшей корпорацией-банкротом за всю историю США.

    Существует мнение, что, если бы систему завода NUMMI внедрили быстрее, а не тянули 30 лет, то этого банкротства можно было избежать. Они продавали некачественный продукт очень долгое время и в итоге поплатились тем, что даже после заметных качественных улучшений покупатели потеряли доверие к компании.

    Система изменена, качество повышено, но доверие покупателя потеряно.

    Конечно же, не только качество и надёжность были проблемами GM. Руководство тоже совершило большие ошибки – им постоянно приходилось торговаться с профсоюзами, увеличивать зарплаты и соц-пакеты. В итоге, к 2007-му году всё это обходилось GM в $1600 с каждого произведённого автомобиля в Северной Америке.

    А также изначально руководству GM не нравились идеи гибридных автомобилей. Вместо этого они наращивали производство внедорожников и паркетников, но спрос на эти автомобили сильно упал, когда цены на бензин выросли и перевалили отметку в 4 доллара за галлон.

    За последний десяток лет GM стала больше похожей на Тойоту, но и Тойота чуть-чуть стала похожей на GM. В 2008-м году Тойота немного позаимствовала у GM – стала уделять внимание количеству и забыла о качестве, поплатившись массовым отзывом своей продукции и громким скандалом. Но теперь, повторив ошибку GM, руководство Тойоты признало, что было неправо.

    GM понадобилось 15 лет чтобы отнестись серьёзно к урокам, полученным в NUMMI, и после этого было потрачено ещё 10 лет для изменения всей системы. И всё это время завод NUMMI продолжал выпускать автомобили – в среднем по 6000 единиц в неделю, работая по две смены в сутки.

    Тойота получила то, чего ожидала от этой сделки. Через год после запуска завода NUMMI начали открываться другие уже собственные заводы Тойоты в США с учётом опыта, полученного во Фримонте.

    GM и Тойота продолжали совместное производство автомобилей на заводе NUMMI до 2009-го года, когда GM стала банкротом и ушла из Фримонта, оставив завод Тойоте. Через год Тойота решает закрыть завод и работу теряет 4500 человек.

    Это был единственный завод Тойоты, где рабочие состояли в профсоюзе. Этот завод был единственным, который Тойота закрыла за всю свою 70-летнюю историю существования.

    NUMMI стал не только символом больших перемен и всего того, что было в корни неправильным в General Motors. Это был ещё и завод, который на протяжении всего своего существования построил более 8 миллионов высококачественных автомобилей.

    В октябре 2010-го года здание завода NUMMI купила компания Тесла и наладила там производство своих первых электрических седанов, но это уже другая история.

    Основано на материалах радиопередачи This American Life от 26-го марта 2010-го года.

    Источник: https://www.drive2.ru/b/1978559/

    Что такое SFS в Instagram

    Если вы зарегистрированы в Instagram и активно его используете, наверняка вы встречали в своей ленте SFS. Что это такое и как использовать это для раскрутки в инстаграм я и расскажу.

    @jane_iskra

    SFS расшифровывается как «shout out for shout out», то есть «упоминание за упоминание». Легенда гласит, что SFS было придумано для того, чтобы найти в свою ленту интересные новые профили.

    И помочь найти друзьям в их ленты интересные новые профили. Но по факту SFS – это форма дружественного пиара, когда вы просите своих подписчиков рассказать у себя о вас и даёте им надежду, что и вы потом о них у себя расскажете.

    А, может быть, и не расскажете, тут как повезёт.

    Безусловно, SFS может стать хорошим способом бесплатного продвижения в инстаграм и может помочь быстро набрать много подписчиков. Первое время так оно и было. Сейчас эта затея порядком всем надоела и работает не так эффективно, как раньше, когда SFS-тренд только появился.

    Впрочем, и сегодня есть профили, где SFS проводится чуть ли не каждый месяц и довольно успешно.

    Как провести SFS

    Правила SFS довольно просты и в большинстве случаев стандартны.

    1. Вы публикуете у себя фотографию с аббревиатурой SFS
    2. В подписи объявляете старт SFS, сроки проведения и дату подведения результатов.
    3. участники должны разместить в своём профиле любую фотографию из вашего инстаграма (или сделать коллаж), написать пару слов о вас и обязательно поставить на вас ссылку с @.
    4. проделав это, участники должны написать в комментариях под вашей стартовой фотографией слово «готово».
    5. в день завершения SFS вы просматриваете профили участников, выбираете из них тех, кто понравился вам больше всего, и рассказываете о них у себя, упоминая каждого через @.

    В обозначенный день окончания акции организатор выкладывает коллаж или несколько коллажей со ссылками на тех участников SFS, чьи профили ему приглянулись. И так же рассказывает о каждом профиле в подписи к фото.

    @tasha_gordaya

    Участвовать в SFS может быть так же эффективно, как и проводить их. Ведь если вы попадёте в выборку, и блогер-тысячник расскажет о вас в своём профиле, у вас гарантированно прибавится подписчиков.

    Но организатор не обязан рассказывать обо всех участниках своего SFS, поэтому может случиться так, что вы в выборку не попадёте.

    (Я, например, участвовала раза 2 или 3 и обо мне ни разу не рассказали)) ).

    Сейчас SFS многим надоели. Кто-то просто устал постоянно видеть такую рекламу в своей ленте, а кто-то много раз участвовал, но ни разу не попал в выборку и разочаровался.

    Поэтому иногда уместно дополнительно мотивировать подписчиков участвовать в вашем SFS. В качестве бонуса можно предложить гарантированные подарки всем или некоторым участникам, которые не попадут в итоговые коллажи.

    Подарками могут стать, например, открытки, сувениры или скидки.

    Как и любую акцию, SFS принято обосновывать. И, стоит отметить, что честную причину, конечно, никто никогда не пишет.

    Потому что «я хочу стать популярным инста-блогером, чтобы меня все любили, поднялись продажи и зарабатывать на рекламе» не очень-то стимулирует рассказывать о вас у себя и поддерживать эту затею.

    Поэтому причиной провести SFS обычно становится день рождения, хорошее настроение, весна/зима/лето/осень, 500/1000/1500 и так далее подписчиков или просто «это мой первый раз».

    ОСТОРОЖНО! SFS!

    У SFS есть свои не очень приятные особенности.

    Во-первых, это всем надоело. Кто-то ещё снисходительно пролистывает подобные фотографии, но большинство они откровенно раздражают. Поэтому в них не только участвуют уже не так охотно, но и отписываются от тех, кто проводит у себя подобные акции слишком часто или любит участвовать в чужих.

    Во-вторых, решив провести SFS учитывайте, что вам придётся рассказать у себя в профиле о других пользователях и – самое главное – ВЫБРАТЬ о ком рассказать, а о ком нет. То есть, представьте, человек поддержал вас, принял участие в вашем SFS, рассказал у себя о вас.

    И вот вы к нему заходите, а у него неинтересный профиль, некрасивые фотографии и даже если хочется рассказать о нём из благодарности – совершенно непонятно, что же можно о нём рассказать.

    Представьте, как будет обидно тем, кто не попал в вашу выборку, остался незамеченным, оказался недостойным, не понравился вам (при том, что вы ему нравитесь, он ведь вас читает, лайкает ваши фото и вот даже в SFS поучаствовал). Лично для меня процесс выбора оказался самым сложном в том единственном SFS, который я устраивала.

    @naoblakax

    И, в-третьих, учтите, что ваш SFS может оказаться неудачным и собрать мало участников. Это может быть связано, как с тем, что SFS всем надоели, так и с тем, что ваши читатели не из тех людей, которые участвуют в подобных акциях.

    Понять к какой категории относятся ваши читатели и ожидать ли вам вала участников довольно просто. Посмотрите, часто ли в вашей собственной ленте мелькают SFS-фотографии? Как от организаторов, так и от участников.

    Если частенько попадаются, значит, в целом люди в SFS участвуют и, скорее всего, и в вашем поучаствуют тоже. Если же подобных фото в вашей ленте нет, то не стоит слишком надеяться, что для вас сделают исключение.

    Например, в моей ленте SFS попадаются крайне редко, но я всё же рискнула его провести не столько ради новых подписчиков, сколько из любопытство. Участие приняли всего 9 человек.

    А самое интересное, что больше всего новых фоловеров мне принесли те, кто пропустил мой SFS, но всё равно захотел меня поддержать и рассказали про меня в своих профилях (спасибо, девочки! @irina_s_a и @housewhitemouse).

    @tatianatix

    Подведём итоги. Зачем люди проводят SFS? Чтобы увеличить число подписчиков. Зачем нужно увеличивать число подписчиков? Для самолюбия, для увеличения продаж, для рекламного сотрудничества.

    Зачем люди участвуют в SFS?

    • Чтобы поддержать друга;
    • Чтобы получить приз;
    • Чтобы попасть в выборку и увеличить число своих подписчиков.

    SFS не самый плохой вариант белого продвижения в Instagram. Особенно, если у вас подходящая аудитория и если не слишком им злоупотреблять. Мотивируйте подписчиков поддерживать вас, находите интересные поводы или запускайте SFS в день рождения – тогда многие примут в нём участие просто, чтобы порадовать вас в этот день.

    И да, рассказывать в своих профилях обо мне вы можете без всяких SFS в любое время!))

    Мой инстаграм

    UPD

    Провела свой второй SFS в ноябре 2015. На момент старта у меня было 4739 подписчиков. В акции поучаствовало 62 человека, прибавилось 221 человек.

    Для сравнения, в первом моём SFS поучаствовало всего 9 человек, так что да, чем больше у вас подписчиков, тем охотнее люди участвуют в этой вашей акции.

    Ещё я отметила для себя, что SFS тоже бывают разными. И в том, что эта акция всех достала, виноваты не только те, кто устраивают подобное каждую неделю, не только те, кто участвуют во всём подряд, но и организаторы, которые просто жаждут халявы. В большинстве случаев, халява — это не очень хорошо.

    Что такое халява в SFS среди организаторов? Это когда организаторы «заманили» участников, получили 100500 развёрнутых, интересных, приятных постов, а сами отделались коллажем с отметками на фото, ни про кого не рассказали ничего интересного и даже коллаж удалили меньше, чем через сутки.

    Мне кажется, это плевок в души своим подписчикам и тем людям, которые вас поддержали. И, конечно, когда видишь такое подведение итогов, участвовать в SFS не хочется. Получается, мы сами же и обесценили эту хорошую в общем идею.

    А вы устраивали SFS? Как прошло?) Буду благодарна, если вы поделитесь своим опытом в комментариях!

    Источник: http://naoblakax.ru/chto-takoe-sfs-v-instagram/

    Ссылка на основную публикацию